Engagez vos collaborateurs par le biais de notre application et de notre plateforme de communication

Entrez en contact avec l’ensemble de vos équipes n’importe où, n’importe quand et via n'importe quel canal.

Plateforme de communication

La communication est la clé de toute relation, y compris celle qui unit un employeur à ses collaborateurs.

Adressez-vous à vos collaborateurs n’importe où et n’importe quand grâce à notre plateforme de communication intégrée. Avec une communication ciblée, vous pouvez créer une expérience unique et personnalisable en fonction de chaque collaborateur.

Les outils de communication fournis par la plateforme permettent aux employeurs d’envoyer le bon message à la bonne personne et sur le bon canal. Différents filtres sont disponibles pour émettre vos e-mails, messages ou notifications push à des personnes, des groupes ou des services, voire à des pays spécifiques. En ciblant votre communication, vous pouvez par exemple adresser un message à tous les employés qui ont accès à un avantage particulier, à des employés occupant des postes d’encadrement précis, ou encore à des collaborateurs implantés dans une région ou un pays spécifique.

Vous pouvez également automatiser l’envoi de messages, rappels et invitations lors d’événements particuliers tels que les dates d’anniversaire de contrat, afin que vos communications atteignent toujours leur cible.

Notifications push

Envoyez des rappels, des conseils et des informations importantes directement sur le smartphone de vos employés.

EMAILS

Envoyez des emails attractifs et personnalisés pour que vos collaborateurs restent au courant des actualités de votre entreprise.

Messages

Engagez rapidement vos employés en diffusant des informations et des actualités importantes dès qu’ils se connectent à la plateforme.

Documents imprimés

Sensibilisez vos collaborateurs à leur plateforme Benify grâce à des documents imprimés personnalisés.

Conseils d’expert

Nous pouvons vous aider à créer le bon message pour la bonne cible, en utilisant le bon canal.

Application collaborateur

Aujourd’hui, les grandes entreprises adoptent une approche mobile qui leur permet de communiquer plus facilement avec leurs employés.

Grâce à l’application mobile de Benify, vous pouvez joindre l’ensemble de vos équipes où qu’elles soient, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, avec toutes les fonctionnalités de notre plateforme.
Près de 80 % des gens travaillent aujourd’hui dans des environnements « sans bureau » à travers le monde. Il est donc essentiel de pouvoir joindre aisément l’ensemble de vos collaborateurs, notamment s’ils sont très disséminés ou composés d’employés travaillant ailleurs que sur ordinateur, tels que les électriciens, assistants commerciaux ou employés de sites de production.

Découvrez-en plus sur nos outils de communication et notre application collaborateur :

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3 avantages liés à l’utilisation d’une application collaborateur

Afin d’attirer et de retenir les talents du marché, les entreprises sont forcées de repenser leur manière de travailler et d’adopter une approche moderne en matière de communication, de productivité et d’engagement.

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Pourquoi est-il nécessaire de mettre une application mobile à disposition de vos employés ?

Avec l’avènement des nouveaux usages digitaux, les entreprises doivent repenser leur façon de travailler et adopter une nouvelle approche de la communication RH et de l’engagement collaborateur si elles souhaitent attirer et retenir les talents. Une application spécifique à l’entreprise et disponible pour tous les employés devient l’outil à privilégier.

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Améliorer la communication interne grâce à la personnalisation

Environ 269 milliards d’emails ont été échangés quotidiennement en 2017 et ce chiffre devrait monter pour atteindre les 320 milliards d’échanges journaliers dès l’année prochaine. Personnalisez vos messages pour aider le cerveau à faire le tri.

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The Adecco Group

Adecco était à la recherche d’une solution RH qui les aiderait à fidéliser leurs employés. L’une des stratégies consistait à trouver un moyen de s’assurer que les employés soient conscients de la valeur réelle de leur rétribution, au-delà de leur salaire. Avec Benify, Adecco a pris la décision de lancer un portail employé appelé « You! » afin de relever ces challenges.

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Ambea

Comment réussir à atteindre vos équipes dispersées dans le monde entier si la majorité de vos collaborateurs n’ont ni accès à un ordinateur professionnel ni à un intranet ? Ambea a choisi Benify pour l’aider à créer une communication interne efficace afin de renforcer sa culture d’entreprise.

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MSD

MSD avait pour objectif de mieux valoriser son offre d’avantages sociaux grâce à une meilleure communication auprès des employés. Grâce à la définition d’objectifs clairs et précis, le portail collaborateur Benify a répondu avec brio aux problématiques du client.

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Softgear

L’entreprise de e-commerce et d’informatique Softgear souhaitait s’améliorer en matière d’attraction et de rétention des meilleurs talents du marché. Grâce à Benify, ils ont aujourd’hui la possibilité de présenter leur offre d’avantages sociaux aux candidats durant le processus de recrutement.

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AstraZeneca

Une enquête réalisée par l’entreprise a mis en avant un problème relatif à la satisfaction des employés concernant leur offre d’avantages, dû au manque de visibilité et de compréhension de cette offre, qui perdait donc de la valeur aux yeux des collaborateurs. Ce fut le point de départ de la collaboration avec Benify.

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Eurosport

Eurosport proposait plus de 30 avantages à leurs employés, mais la communication autour de cette offre n’était pas assez efficace. Grâce à Benify, Eurosport a mis en place un portail axé sur la mise en avant des avantages, et sur l’accessibilité des informations liées aux démarches RH.

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Scania

Benify a aidé Scania à digitaliser ses processus RH en mettant en place une solution flexible de gestion des avantages. Cela a permis à leurs collaborateurs de trouver facilement les avantages qui correspondaient le mieux à leurs besoins personnels.

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L’ORÉAL

Leader des produits cosmétiques, L’Oréal était à la recherche d’une solution RH adaptée à ses milliers employés répartis dans différentes villes d’Allemagne.

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TUI

Afin de renforcer sa marque employeur, TUI Nordic cherchait à travailler de manière plus proactive. Avec l’aide de Benify, TUI Nordic offre aujourd’hui à ses collaborateurs un large éventail d’avantages sociaux, sans aucune tâche administrative supplémentaire.

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FAQ - Outils de communication et application collaborateur

Pourquoi est-ce si important d’avoir une communication interne efficace ?

Une bonne communication construit les fondations de toute relation et vous aidera à lier l’ensemble de votre entreprise. Elle connecte les départements et les équipes et permet que chaque collaborateur soit au courant des dernières actualités de l’entreprise.

Une communication interne efficace augmente aussi les connexions et les liens entre collègues, et aide les employés à s’identifier à la marque employeur, ce qui vous permettra d’attirer et de retenir les talents du marché.

De plus, une communication interne efficace permet une meilleure connaissance et visibilité de votre offre d’avantages. Sans visibilité, vos avantages risquent de ne pas être utilisés. Votre offre d’avantages n’a de valeur que si vos collaborateurs connaissent son existence.

Qu’est-ce qu’une communication ciblée ?

Une communication ciblée signifie que le contenu du message est adapté à l’audience spécifique que vous souhaitez atteindre et que ce message n’ait envoyé qu’aux personnes concernées. Grâce aux différents filtres proposés, votre email, votre notification push ou votre message peut, par exemple, être envoyé à tout ceux qui ont accès à un avantage particulier, ou tout ceux travaillant dans une région géographique particulière.

Quels sont les canaux utilisés par Benify pour communiquer avec ses collaborateurs ?

En utilisant les outils de communication intégrés à la plateforme Benify, vous pouvez envoyer des emails, des notifications push sur des smartphones ou créer des messages sous forme de pop-up qui apparaitront dès que les employés se connecteront sur leur plateforme personnelle. En tant qu’employeur, vous avez le choix de créer vos propres mailings grâce à votre statut d’administrateur, ou vous pouvez laisser nos équipes de communication le faire pour vous !